CONSULTANCE RASSENGLAICHHEET AN INTERCULTURALITEIT
SEED zielt fir dauerhaft kulturell a strukturell Ännerungen ze kreéieren déi Fairness, Respekt a Chance fir all Eenzelpersoun förderen.
SEED konzentréiert sech op d'Promotioun vu Politiken an Initiativen déi Rassismus op engem méi breede gesellschaftlechen a legislative Niveau bekämpfen.
SEED probéiert ze hëllefen de systemesche Rassismus a rassistesch Viraussetzungen ze verstoen, ze adresséieren an ofzebauen.
Eis Aarbecht ëmfaasst:
1. **Politik Analyse an Entwécklung **: Fuerschung, Analyse, an Entwécklung vun Politiken déi systemesch Rassismus adresséieren a rassistesch Gläichheet förderen. Dëst beinhalt d'Identifikatioun vun existente Gesetzer a Praktiken déi zu rasseschen Ënnerscheeder bäidroen an Ännerunge fir nei Gesetzgebung proposéieren.
** Bewäertung an Analyse **: Ëmfroen, Interviewen, an Auditen ausféieren fir den aktuellen Zoustand vun der Diversitéit, der Glaichheet an der Inklusioun ze bewäerten fir Gebidder z'identifizéieren wou Rassismus a Virurteel präsent sinn.
2. **Plaidoyer**: Lobbying fir d'Aféierung, Passage oder Ännerung vu Gesetzgebung déi rassistesch Ongerechtegkeeten adresséiert.
** Training an Educatioun **: Ausbildung a liwweren vun Trainingsprogrammer, Workshops a Seminairen fir d'Sensibiliséierung iwwer Rassismus, Viruurteeler, Privilegen a kulturell Kompetenz ze erhéijen, déi gesond Aarbechtsëmfeld fräi vu Rassendiskriminéierung förderen. Dëst enthält dacks Themen wéi onbewosst Viruurteeler, Mikroaggressiounen, an d'Geschicht an Impakt vum systemesche Rassismus.
3. ** Communautéit Engagement **: Direkt mat rassiséiert Gemeinschaften schaffen fir hir Bedierfnesser ze verstoen, Input ze sammelen an ze garantéieren datt hir Stëmmen an de Plädoyer-Efforten vertruede sinn.
Fir méi Informatiounen weg